一、五星级酒店的岗位都有哪些？以及工资待遇

五星级酒店的分为假日型酒店和商务型酒店。

酒店的部门主要有

人力资源部（招聘，档案管理）

销售部，保安部，餐饮部，客房部，康乐部，公关部，前厅部，采购部。

工资待遇底薪最低1300元，并且必须有奖金，提成，全勤奖，而且必须包吃住。

二、看到五星级酒店招聘，想去五星酒店上班，但是不知道应聘什么职位。

一般酒店最缺的就是服务员，也就是最基层的员工。据你所说，你的条件不错，就是缺乏经验，我想，应该还是能进去的，关键是涉足这个行业，你要做好心理准备，第一：刚去，绝对是从服务员干起，不管是在哪个部门。第二：工资会比较低，即使是五星级酒店。第三：想要升职，你要有体力，脑力，毅力~

关于职位的选择，如果你的外形较好，在哪个部门都是非常有优势的，因为酒店嘛，就是需要外形气质很好的人。那房务部就是客房了，打扫客房的卫生啊，整理床铺；商务中心就是类似于文职了，打印、复印等等，一般有公司开会会涉及到这个部门；餐饮部主要分中餐、西餐、大堂吧，传菜组就是负责将菜肴从厨房送至餐厅，大堂副理就是在酒店的一楼大堂工作，主要受理客人的投诉，管理整个大堂的秩序；前台领班嘛，就是管理前台服务人员了，前台位于酒店一楼大堂，主要接受客户的住宿登记、包裹寄存等；工程部就是负责酒店的水电煤、通讯等设施设备的检查和维修。

如果你真的想从事酒店这行，没有经验一样可以，就是从基层做起，一边学习一边实践了~

三、一家新开的五星级酒店需要招聘那些职位 每个职位多少人 每个职位的工资待遇大概是多少才合适

这主要取决以前期对酒店的规划。

星级酒店筹备开业真到开业一段时间，往往是由酒店管理公司负责的。根据酒店总的投入成本和老板的大体业务规划进行完善的筹备。在人员多少、职位配置、工资待遇等等各方面都会针对酒店规划的。

四、要在太原五星级酒店实习去哪里比较好 环境怎么样

并州饭店，万达文华，丽华大酒店，晋祠国宾馆。这些都是正规的标准豪华五星。去这些酒店，待遇也挺好，虽然忙一些。但是上手学习的很多，可以选择留下工作，升职也快。

五、太原哪个酒店工资比较高，大概是多少钱呢？我学酒店管理的，马上要出来工作了，谢谢诶

分不同岗位啊！服务员的话一般只要女的，而且如果你是男的的话，建议不要选择这个行业，男人在这个行业是一辈子没有出头之日的。一般服务员的工资基本是在800~1200元之间，而且酒店管理毕业的多了，轮不到你，而且酒店也有潜规则就是新上跳板的一切从基层干起，如果是大型五星级酒店的话，从基层到基层领导升职的周期是3~5年，即便你熬十几年也未必轮得到你，饭店的话升迁和人事变动很快，建议你选择一些中型但是又有一些档次的饭店作为起点。

我也曾经从事酒店工作，而且我是国外名校酒店管理专业毕业的，回了太原干酒店尽遭打压和排挤了。从业人员的素质低，人性坏。特别酒店也是一个大染缸，好人是不可能在酒店立足的。正所谓：

苦干实干，撤职查办。

推脱栽赃，满排勋章。

不过作为人生的一段经历，我还是建议你选择，并尝试一下酒店的工作。通常农历的正月下旬，阳历的三月，六月，九月，十二月都是招人的旺季。你到时候可以去应聘，但是早期最好低调一点即便你有想法有知识也不要表露出来，这个时候多积攒经验，多看，多学，多交流。

六、五星级酒店招聘服务员有哪些要求

对身高和外形比较看重，英语也属于一部分，，

各个酒店也会有一些其它不同的要求，你可以去中国旅游人才网上看下，上面5星级酒店招聘信息比较多，你把几家酒店的招聘要求综合下就差不多了。